Приложение
к постановлению администрации
Сакского района Республики Крым

от,fr'. ре.

s,аz/

Ns 3/3

кУТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Сакскою района Республики Крым
от 19. |2.201.4 года Jф 15>

,//
-|?

+:\

,Y-<:ý'l

/i.|t ýl5 i -

Г*",,'";,N%#ýý
i
1#;й;ьr.tr"iý
),о,?у ,+Г -Е'
.:i.ý*
?+'+, * ;_зуо.9.{1r.**О'-+.

ИЗМЕНЕНИЯВ
мун
общеобр

ицип

ального

азователъного

УСТАВ
бюджетного
ия

учрежден

<<Охотниковская средняя школа))
Сакского

района

Республики

Крым

В

Устав муниципaльною бюджетною

общеобрщовательного
учреждения <<Охотниковская средняя школа) Сакского района Республики
Крым вносятся изменения:

<<3.

Организация деятельности и управление учреждением

3.1. Y.rpu"n."ra Учреждением осуществляется

в

соответствии с

законодательством Российской Федерации и Республики Крым, настоящим
Уставом и на основе сочетания принципов единоначаJl.ия и коллегиальности.

З.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения

директор, который осуществJIяет текущее руководство

является
деятельностью

Учреждения.

З.З. Коллегиальными органами управления Учреждением

явJIяются:

общее собрание работников Учреждения, педагогический совет Учреждения,
может формироваться Попечительский совет Учреждения.
З.4. Права и обязанности директора Учреждения, его компетенция в
области управления УчреждеFием, порядок его назначения, срок полномочиЙ.
имени Учреждения,
3.4.|. .Щиректор Учреждения: действует
представляет его интересы во всех организациях, государственных,

от

региональных и муниципальных органах без доверенности; закJIючает
договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; открывает лиIIевые
счета в органах казначейскою исполнения бюджета, пользуется правом
распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,
установленных законом и настоящим Уставом; издает прик€вы и распоряжения,
обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения; утверждает
структуру Учреждения и штатное расписание, графики работы, сменносТЬ
обуrения и расписания занятий; распределяет учебную нагрузку; устанавливаеТ
заработную плату в зависимости от квалификации работника, сложносТи,
интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а ТакЖе
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характеРа)
и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующею харакТера,

премии и иные поощрительные выплаты); обеспечивает

рацион€tлЬное

использование бюджетных средств, а также средств, поступающих из других
источников; обеспечивает контроль за всеми видами деятельности Учреждения;
организует разработку и утверждение образовательных программ, учебных
планов, лок€IJIьных актов, регулирующих деятельность Учреждения;
содействует деятельности педагогических организаций и методичеСКих
объединений; представляет Учредителrр ежегодный отчет о поступлении И

расходовании денежных и материальных средств; обеспечивает УЧеЪ
сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение праВил
санитарно-гигиенического режима и охраны труда; осуществляет подбор И
расстановку педаюгических кадров, устанавливает в соответствии с Трудовым
законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, тарифно-

квалификационными характеристиками должностные обязанности работников,
создает условия для повыIцения профессиональнок) мастерства; обеспечивает
безопасные условия деятельнорти Учреждения; обеспечивает выполнение
мероприятий по мобилизационной подготовке И гражданской обороне в
Учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации;
решает иные вопросы, отнесенные к ею компетенции действующим
законодательством "Российской Федерации и нормативно-правовыми актами
Республики Крым.
з.4.2.
компетенции директора Учреждения относятся вопросы

К

осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за
искJIючениеМ вопросоВ, отнесенных законодательством или Уставом к

компетенции других органов управления Учреждения и учредителя.

З.4.З. МеЖДУ Учредителем и директором Учреждения заключается
срочный труловой доювор. Срок полномочий директора Учреждения
определяется Учредителем

з.4.4. Щиректор Учреждения несёт ответственность в установленном
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом порядке за:
нецелевое использование . средств соответствующего бюджета; принятие
обязательств сверх доведённых лимитов бюджетных обязательств и другие
нарушениЯ бюджетного законодательства; сохранность, эффективное

ИСПОЛЬЗОВаНИе Закреплённого за Учреждением имущества; иное,
установленное
законодательством Ро ссийской Федерации и трудовым договором.

3.4.5. ЩИРеКТОр Учреждения имеет заместителей по направлениям
ДеЯТеЛьности, н€вначаемых на должность и освобождаемых от должности
,.щиректором Учреждения по согласованию с Учредителем. Заместители
,Щиректора осуществляют непосредственное руководство направлениrIми
деятельности Учреждения И несут ответственность за вверенное им

направление в соответствии с должностными инструкциями (функционzUIьными
полномочиями) и приказами (указаниями) Щиректора.
3.5. Компетенция общего собрания работников Учреждения, порядок его
формирования, срок полномочий и порядок деятельности.

3.5.1. Основными задачами общего собрания работников Учреждения
являются: выработка коллективных решений для осуществления единства

действий работников Учреждения; объединение усилий работников

УЧРеЖдения на повышение эффективности образовательной деятельности, на
укрепление и р€tзвитие материально-технической базы Учреждения.
З.5.2. Общее собрание работников Учреждения:
- ОбСУЖДаеТ Проект коллективною договора и принимает решение о ею

ЗаКЛЮЧеНИИ;

\

- РаССМаТРИВаеТ Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- ВЫбИРаеТ сВоих представителей в комиссию по урегулированию споров

между участниками образовательных отноцIений;

- рассматривает вопросы безопасности условий тРУда работников
УЧРеЖдения, охраны жизни и здоровья обучающихся, р€lзвития материzrльно-

4

технической бщы Учреждения; решает иные вопросы В соответствии с

трудовым законодательством.
3.5.3. Общее собрание рабртников Учреждения
формируется из числа
всех работников Учреждения.
3.5.4. Общее собрание работников Учреждения собирается не
реже двух
раз в год и действует неопределенный срок.
3.5.5. Внеочердное общее собрание работников Учреждения собирается
по инициативе не менее чем одной четверти от числа
работников Учреждения.

з.5.6. Общее собрание работников может формироваться как

Учреждении в целом, так и в его структурных подразделениях.

в

з.5.7. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать

решениrI, если на нем присутствов€lло не менее 2l3 от общею числа основных
работников. Решение считается принятым, если за нею проголосов€tло не менее
2lЗ присутствующих на собрании работников. Процедура голосованиrI
определяется общим собранием работников.
3.5.8. В целяХ ведениrI собраниЯ общее собрание
работников Учреждения
избираеТ иЗ своегО состава председателя собрания и секретаря собрания.
председатель общего собрания работников Учреждения организует и ведет его
заседания, секретарь собрания ведет протокол заседания и оформляет
решения.

з.6. Компетенция педагогического совета, порядок его формирования,

срок полномочий и порядок деятельности.
3.6. 1. Компетенция педагогическою совета:
- рассмотрение образовательных программ Учреждения;
рассмотрение и
утверждение методических направлений работы;
- решение вопросов перевода обучающихся в следующий класс по итогам
учебною года;
- принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой
аттестации;
- принимает решение о формах и порядке проведениrI промежуточной
аттестации обу^rающихся в текущем учебном юду;
- обсуждает содержание учебного плана, годовой календарный
учебный
граф ик;
- рассмотрение воЁроса об отчислении из УчреждениrI обуrающеюся,
достигшего возраста пятнадцати лец за неисполнение или нарушение Устава
Учреждения, правил внутреннею распорядка, и иных локальных нормативньIх
актов по вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности;

- определение списка учебников в соответствии с утвержденным
федеральным перечнем учебников, рекQмендованных к использованию при
реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных

программ начальною общего, основною общею, среднего общего образования
организациями, осущестВляющимИ образовательную деятельность, а также
учебньж пособий, допущенных к использованию при реализации ук€ванных
образовательныХ програмМ такимИ организациями; определение
уrебных

5

образовательных программ
при
используемых
реализации
дошкольною образования, с учетом требований федер€UIьных государственных
образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ
дошкольного образования и примерных образовательных программ нач€шьного
общею образования; анализ качества образовательной деятельности,
определение путей его повышения; рассмотрение вопросов использования и
совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных
технологий, элекгронною обучения;
- определение путей совершенствования работы с родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации и перепОдготовкИ
педагогических кадров; организация выявJIения, обобщения, распространения,
внедрения передового педагогическою опыта среди работников Учреждения;
- рассмотрение отчета о результатах самообследования;
- рассмотрение отчета о выполнении программы р€ввития Учреждения;.
- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы
о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения,
представлении педагогических работников к правительственным наградам и
другим видам поощрений;
- выполнение иных функций, вытекающих из настоящею Устава и
изданий,

необходимости наиболее эффекгивной организации

образовательной

деятельности.

3.6.2. Членами педаюгического совета являются все педаюгические
работники Учреждения, директор Учреждения, ею заместители. В состав
педагогического совета моryт входить другие работники Учреждения,
представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обуrающихся.

В

составе педагогическою совета Учреждения на постоянноЙ
основе под председательством руководителя структурною подразделения
раоотают маJIые педагогические советы, созданные на базе каждою

з.6.3.

структурного подразделения.

з.6.4. Председателем педаюгического совета

является
директор
из состава
изOирается и:,
учреждения. Секретарь педагогического совета избирается
[едагогических работников Учреждения сроком на один учебный год.
3.б.5. Состав педаюгическою совета утверждается ежегодно на период
учебною года приказом дирекrора Учреждения.
з.6.6. Организационной формой работы педаюгического совета являются
заседания.
з.6.7. очередные заседания шедагогического совета проводятся в
соответствии С планом работы педагогического совета, но не реже четырех раз в
года. Внеочередное заседание педагогического совета
течение

учебного

созывается председателем педагогическою совета.

з.6.8. Педагогический совет вправе принимать решения, если на
заседании присутствов€lJIо не менее 2lз от общего числа педагогических

работников. Решение считается принятым, если за него проголосовuLпо более
половины присутствующих на заседании педагогических работников.
Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения.
Решение педагогического совета Учреждения оформляется протоколами.
Организацию выполнения решений педагогического совета осущестыIяет
директор Учреждения, руководители струIсгурных подр€вделений и
ответственные лица, ук€ванные в решениях педагогического совета
Учреждения. Решения педаюгического совета являются обязательными дJuI
всего педагогического коллектива Учреждения.
3.7. Компетенция Попечительского совета, порядок его формирования,
срок полномочий и порядок деятельности.
3.7.1. Под попечительским советом понимается консультативносовещательный орган Учреждения, с целью привлечения общественности к
решению задач и проблем данною Учреждения, а также обеспечения
благоприятных условий для эффективной работы, содействия организации и
совершенствованию образовательною и учебно-воспитательною процесса,
привлечения внебюджетных средств для их обеспечения и р€ввития.
Попечительский совет создается по решению Педагогическою совета

Учреждения на весь период деятельности Учреждения и действует в
соответствии с Положением о Попечительском совете Учреждения.

В

состав попечительскою совета могут входить законные
представители обу.rающихся, педагогические работники, представители
общественных объединений и других организаций, иные лица. Выполнение
осуществляется
членами попечительского совета своих функций
искJIючительно на безвозмездной основе. Кандидаryры в состав
попечительскою совета выдвигаются на общем собрании работников
Учреждения или по собственной инициативе путем подачи заявJIения
З.7.2.

руководителю. Первый состав попечительского совета принимается решением
педагогического совета Учреждения и утверждается прик€вом руководитеJuI
УчрежденЙя. Основная форма работы - заседания, которые проводятся раз в
квартzLл.

Задачами деятельности попечительского совета являются:
З.7.4. содействие учреждению образования в рчlзвитии матери€rльнотехниче ской базы, обеспечении каче ства образования ;
З.7.5. разработка и ре€lлизация планов своей деятельности в интересах
Учреждения образования;
З.7.6. содействие в улучшении условий труда педагогических и иных
работников Учреждения образования;
базы ;
3 .7 .7 . укрепление матери€tльно-технической
3 .7 .8. совершенствование организации питания обучающихся;
3.7.9. проведение спортивно-массовых, физкульryрно-оздоровитепьных,
социutпьно-культурных, образовательных мероприятий;
3.7.10. содействие
рuввитии международною
установлении
сотрудничества в сфере образования;
З.7 .З.

в

и

3.7.||. профилактике экстремизма

и

ксенофобии среди обучающихся

организации и предотвращению негативных явпений, оказывающих влияние на
формирование личности подрастающего поколения;
з.7.|2. иные цели, не запрещённые законодательством.
3.7 .|3. Права попечительского совета:
з.7.|4. Попечительский совет может создавать комиссии, инициативные и
иные группы для решения задач, которые стоят перед попечительским советом.
з.7.15. Представители попечительского совета могут входить в состав
органов управления Учреждением с правом совещательною голоса,
з.7.|6. Представители попечительского совета могут принимать rIастие в
рассмотрении обращений граждан по вопросам, касающимся работы
учреждения, с целью содействияих решению в установленном порядке,
з.7.17. Решения попечительского совета носят рекомендательный
характер.
з.7.18. Не допускается вмешательство членов попечительского совета в
непосредственную деятельность Учреждения.
3.8.
целях )л{ета мнения обучающихся) родителей (законных
и педагогических
обуrающижся
представителей) несовершеннолетних
и при принятии локальных
работников по вопросам управления Учреждением

В

нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы,

По

обуlающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обуlающихся и педаюгических работников в

инициативе

образовательноЙ организации :
1) создаются советы обучающихQя, советы родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся или иные органы;
2) действуют профессионzшьные союзы работников.)